鬼谷子是战国时期一位出色的教育家,他的言论就算是放在现在社会也一样受用。尤其是在职场,鬼谷子的言论可以说是金玉良言,只要你记住了,参透了,都会受益终生。

  在识人方面,鬼谷子也说出了自己的见解。鬼谷子说:“一日长目,二日飞耳,三日树明。千里之外,隐微之中,是谓’洞’”。意思就是说,我们要细心观察身边的人和事,从中获取我们所需要的信息。

  鬼谷子指出:“夫贤、不肖;智、愚;勇、怯,有差。乃可捭,乃可阖,乃可进,乃可退,乃可贱,乃可贵;无为以牧之。”人与人之间是不一样的,每个人都有自己的长处和软肋,对不同的人,要用不同的方法对待,他说:“夫仁人轻货,不可诱以利,可使出费;勇士轻难,不可惧以患。”那些看轻钱财的侠义之士,我们就不能用和利益去他,相反,我们应该让他捐款捐物,帮助别人;那些不怕困难勇往无前的人,我们就不能告诉他前方来击退他,反而应该让他继续守在的地方。如今的领导者也应该这样做,看清楚每个人的特点和区别,做到物用其尽,人用其极。经过仔细的分析和对比后,将员工放在最合适的岗位,这样才能将他的才能发挥到最大,给公司带来最大的利益。

  第二、在识人方面,我们不能单凭一面之缘就下定结论,要通过交谈,深入的了解这个人。

  鬼谷子说:“重之袭之,反之复之,万事不失其辞,所诱愚智,事皆不疑。”反复对话和交谈之后,我们肯定会对一个人的了解有所加深,在交谈的过程中,我们可以通过这个人的说辞、神情和细微的动作判断出他的真实想法,说话不仅仅是一个嘴上的动作,通过他们的说辞,我们可以知道他的想法是什么;通过他的神情,我们可以了解到我们在他心目中的地位;通过他一些细小的动作,我们可以判断出他有没有,一般的人都会显得十分别扭,小动作也会变多。在谈话过程中,我们一定要注意说话的内容和方式。

  鬼谷子曾经总结出了与不同的人交谈的策略,堪称精辟:“与智者言,依于博;与博者言,依于辩;与辩者言,依于要;与贵者言,依于势;与富者言,依于高;与贫者言,依于利。”

  在和领导说话的时候,要先听他是怎么说的,通过他的话语可以大概的知道他说一段话的目的是什么,这个时候,我们就要顺着他的话去说,不要转变话题,不然会让他觉得你不耐烦;在于长辈说话的时候,要注意礼貌和态度,不能没有正行,不讲分寸,要尊重长辈。

  生而为人,大家都是初来乍到,没有人知道明天会发生什么,我们要在这个社会上数十载,要学的东西还有很多很多,鬼谷子的这些言论你明白多少啦?鬼谷子谋略:为什么你不善交际?背会3句话变成为人处世高手!